Gestion

DATOS DEL CURSO TÉCNICAS DE FIDELIZACIÓN  DE CLIENTES   DURACION Horas:30   OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES Conocer y descubrir los conceptos relacionados con el marketing de fidelización y sus consecuencias. Aprender cómo incrementar el valor del cliente y por tanto cómo incrementar el valor de la compañía. Identificar las mejores estrategias, técnicas y disciplinas que permitirán conquistar [...]

DATOS DEL CURSO TÉCNICO EN DESARROLLO DE NEGOCIOS ON LINE (E-BUSINESS)   DURACION Horas:100   OBJETIVOS El objetivo general de este curso es lograr que los alumnos adquieran los conocimientos y habilidades suficientes como para saber llevar a cabo el desarrollo de un negocio a través de Internet   OBJETIVOS ESPECÍFICOS Comprender y desarrollar el conocimiento [...]

DATOS DEL CURSO CREACIÓN Y GESTIÓN DE PYMES DURACIÓN Horas: 50   OBJETIVOS Identificar los intereses y motivaciones del emprendedor. Determinar las variables que definen el éxito en el pequeño negocio o microempresa. Generar una idea de negocio con éxito. Realizar el análisis DAFO de la oportunidad de negocioIdentificar los recursos económicos propios o ajenos para [...]

DATOS DEL CURSO UF0032: VENTA ON LINE   DURACION Horas:30   OBJETIVOS OBJETIVOS GENERALES Definir las variables y utilidades disponibles en Internet -páginas web, servidores y software a nivel usuario- para la comercialización online de distintos tipos de productos y servicios. 2. Adoptar criterios comerciales en el diseño de páginas para la comercialización aplicando técnicas de [...]

DATOS DEL CURSO CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE INICIATIVAS EMPRENDEDORAS E INTRAEMPRENDEDORAS   DURACIÓN Horas: 90   OBJETIVOS Enseñar al participante a evaluar su actitud y capacidad emprendedora. Analizar los elementos que deben conformar el perfil de un emprendedor. Proporcionar instrumentos para valorar los conocimientos en emprendimiento y descubrir cuáles se posee y cuáles se necesitan [...]

DATOS DEL CURSO AUDITOR DE RECURSOS HUMANOS   DURACION Horas:50   OBJETIVOS Unidad 1 Conocer la historia de la evolución del Departamento de Recursos Humanos dentro de las organizaciones. Definir los beneficios de aplicar un procedimiento de Auditoría a la función de Recursos Humanos. Distinguir entre las diferentes metodologías de análisis. Conocer las principales herramientas e [...]

DATOS DEL CURSO COTIZACIÓN Y SEGUROS SOCIALES   DURACION Horas: 50   OBJETIVOS El objetivo del curso es que los alumnos conozcan los procedimientos habituales de gestión laboral en las pymes, aprendiendo a generar la documentación necesaria y a realizar los trámites más habituales con la Administración Laboral. Se pretende que conozcan el procedimiento de inscripción, [...]

DATOS DEL CURSO IGUALDAD DE GÉNERO   DURACION Horas:20   OBJETIVOS UD 1: Comprender la importancia de la idea de igualdad en el entorno social actual. Identificar correctamente las diferencias entre sexo y género. Entender la importancia de la aplicación de la perspectiva de género en las políticas públicas. Conocer la definición social y cultural de [...]

DATOS DEL CURSO GESTIÓN LABORAL: SALARIO, CONTRATACIÓN Y COTIZACIÓN   DURACION Horas: 100   OBJETIVOS Conocer el procedimiento de inscripción, afiliación y baja de trabajadores en la Seguridad Social. Calcular y liquidar las cotizaciones a la Seguridad Social. Conocer de las modalidades de contratos de trabajo. Calcular y liquidar las nóminas de personal. Cumplimentar y formalizar [...]

DATOS DEL CURSO LEY ORGÁNICA DE PROTECCIÓN DE DATOS   DURACION Horas:10   OBJETIVOS Con este curso se pretende que el alumno conozca en profundidad la normativa que regula el tratamiento de los datos y ficheros, de carácter personal, independientemente del soporte en el cual sean tratados, los derechos de los ciudadanos sobre ellos y las obligaciones de [...]