DATOS DEL CURSO  

Gestión y control del estrés

DURACIÓN

Horas: 30

 

OBJETIVOS

Conocer los agentes psicosociales que actúan en el ámbito laboral, así como sus niveles de incidencia sobre la salud, a través de una exposición de las diferentes manifestaciones del estrés en la vida laboral. Todo ello con el fin de prevenir y controlar situaciones estresantes mediante herramientas de intervención que permitan contribuir al bienestar del trabajador.

     

    REQUISITOS

    El curso está destinado a todos los interesados en los temas y contenidos que se abordan, para iniciarse o ampliar sus conocimientos y que, por motivos laborales, geográficos o de otra índole, requieren seguir una metodología didáctica no presencial.

     

     

    CONTENIDOS

       

        Unidad Didáctica 1: Qué es el estrés. Aspectos personales y psicosociales

        Unidad Didáctica 2: El estrés como problema laboral y psicosocial

        Unidad Didáctica 3: Estrategias de gestión del estrés

        Unidad Didáctica 4: Técnicas y recursos para la gestión del estrés

        Unidad Didáctica 5: Bases de la organización del trabajo: situación y contexto

        Unidad Didáctica 6: Métodos y herramientas para organizar el trabajo

         

        • METODOLOGIA

        El alumno tiene la posibilidad de estudiar a través del acceso al Campus Virtual, en el que puede consultar y descargarse el material, acceder a la legislación y realizar actividades propuestas por el tutor.

        El alumno tiene a su disposición una línea de consulta permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado.

         

        TUTORES

        El equipo docente está formado por profesores, que se caracterizan por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, así como experiencia en el ámbito de la docencia, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Igualmente están habituados a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, y concretamente en impartir formación a través de las TICs.

        Características del cuerpo docente:
        – Poseen alto grado de especialización.
        – Cuentan con Titulación Universitaria de Grado y Máster.
        – Tienen experiencia en la docencia.
        – Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
        – Compaginan la teoría y la práctica de la formación con la realidad empresarial.

         

        EXAMEN

        El sistema de evaluación del curso consta de:
        – Autoevaluaciones

        LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN

        Abierto.

        Modalidad de impartición

        Teleformación.

         

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