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DURACIÓN

Horas: 40

 

OBJETIVOS

  • Conocer la evolución de la Web 1.0 hasta la actual Web 2.0.
  • Reflexionar sobre las nuevas herramientas web 2.0 como nuevas posibilidades laborales.
  • Identificar las herramientas web 2.0.
  • Delimitar cada una de las herramientas como recurso personal.
  • Desarrollar estrategias de carácter práctico para la implementación de actividades en el desarrollo de las competencias profesionales propias.

 

REQUISITOS

El curso está destinado a todos los interesados en los temas y contenidos que se abordan, para iniciarse o ampliar sus conocimientos y que, por motivos laborales, geográficos o de otra índole, requieren seguir una metodología didáctica no presencial.

 

DIRIGIDO A

Directivos, mandos intermedios y jefes de departamentos que deseen aplicar las herramientas web 2.0. para el crecimiento y desarrollo de su empresa y sus trabajadores, y en general a particulares que estén interesados en adquirir conocimientos de la web 2.0, en la creación y uso de redes sociales y comunidades de usuarios.

 

CONTENIDOS

  • Evolución de la Web 2.0
  • Web 2.0: conceptualización básica.
  • Aplicaciones Web 2.0.: Blogs, Videos (YouTube), presentaciones, marcadores sociales, redes sociales (Facebook), Herramientas de edición (Wikis), Proyectos OPEN SOURCE.
  • Utilización práctica de las herramientas en el ámbito profesional propio: Gestión de la formación Moodle, gestión de información (Blogs), gestión de redes sociales generales (Facebook, Tuenti, Twitter) y profesionales (Xing, LinkedIn)

    • METODOLOGIA

El alumno tiene la posibilidad de estudiar a través del acceso al Campus Virtual, en el que puede consultar y descargarse el material, acceder a la legislación y realizar actividades propuestas por el tutor.

El alumno tiene a su disposición una línea de consulta permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado.

 

TUTORES

El equipo docente está formado por profesores, que se caracterizan por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, así como experiencia en el ámbito de la docencia, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Igualmente están habituados a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, y concretamente en impartir formación a través de las TICs.

Características del cuerpo docente:

– Poseen alto grado de especialización.
– Cuentan con Titulación Universitaria de Grado y Máster.
– Tienen experiencia en la docencia.
– Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
– Compaginan la teoría y la práctica de la formación con la realidad empresarial.

 

EXAMEN

El sistema de evaluación del curso consta de:
– Autoevaluaciones

LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN

Abierto.

Modalidad de impartición

Teleformación.

 

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