Descripción

DURACIÓN

Horas: 25

 

OBJETIVOS

  • Comprender el concepto del Trabajo y la Organización Laboral.
  • Conocer las nuevas formas y nuevos modelos de organización laboral.
  • Dotar a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarias para mejorar la organización laboral.
  • Diagnosticar los avances experimentados en el desarrollo de la organización laboral de su empresa.
  • Dar a conocer cómo organizar, planificar y simplificar el trabajo.
  • Manejar métodos y técnicas para mantener un estado de organización en el trabajo adecuado.
  • Determinar el sistema organizacional en función de los objetivos globales de la empresa.
  • Formar especialistas con alto nivel de competencia en organización laboral.

 

REQUISITOS

El curso está destinado a todos los interesados en los temas y contenidos que se abordan, para iniciarse o ampliar sus conocimientos y que, por motivos laborales, geográficos o de otra índole, requieren seguir una metodología didáctica no presencial.

 

DIRIGIDO A

El curso está destinado especialmente a empresarios, directores y técnicos de recursos humanos que quieran conocer los fundamentos de la organización del trabajo y la aplicación de métodos y técnicas para organizar, planificar y simplificar el trabajo, aunque, como no se requiere titulación específica previa, puede acceder al mismo cualquier persona interesada.

 

CONTENIDOS

  • El trabajo y su organización.
  • Distintas formas de trabajo actuales.
  • El trabajo en la sociedad actual de la información.
  • La globalización y subcontratación.

METODOLOGIA

El alumno tiene la posibilidad de estudiar a través del acceso al Campus Virtual, en el que puede consultar y descargarse el material, acceder a la legislación y realizar actividades propuestas por el tutor.

El alumno tiene a su disposición una línea de consulta permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado.

 

TUTORES

El equipo docente está formado por profesores, que se caracterizan por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, así como experiencia en el ámbito de la docencia, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Igualmente están habituados a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, y concretamente en impartir formación a través de las TICs.

Características del cuerpo docente:
– Poseen alto grado de especialización.
– Cuentan con Titulación Universitaria de Grado y Máster.
– Tienen experiencia en la docencia.
– Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
– Compaginan la teoría y la práctica de la formación con la realidad empresarial.

 

EXAMEN

El sistema de evaluación del curso consta de:
– Autoevaluaciones
 

LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN

Abierto.

Modalidad de impartición

Teleformación.

 

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