Descripción
DURACIÓN
Horas: 10
OBJETIVOS
Identificar las distintas opciones legales para la organización de los recursos preventivos en la empresa.
Conocer el procedimiento de evaluación de riegos.
Determinar los criterios de planificación de la actividad preventiva en la empresa.
Señalar las funciones de los Delegados de Prevención.
Conocer la composición y naturaleza del Comité de Seguridad y Salud.
REQUISITOS
El curso está destinado a todos los interesados en los temas y contenidos que se abordan, para iniciarse o ampliar sus conocimientos y que, por motivos laborales, geográficos o de otra índole, requieren seguir una metodología didáctica no presencial.
DIRIGIDO A
Técnicos, pequeños y medianos empresarios, directivos, responsables de prevención.
CONTENIDOS
– La responsabilidad preventiva del empresario. Su integración y su organización.
– Las funciones de los representantes de los trabajadores.
– El Comité de Seguridad y Salud como órgano de planificación.
– Obligaciones de los trabajadores en la Gestión de la Prevención en la empresa.
METODOLOGÍA
Semipresencial
TUTORES
El equipo docente está formado por profesores, que se caracterizan por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, así como experiencia en el ámbito de la docencia, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Igualmente están habituados a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, y concretamente en impartir formación a través de las TICs.
Características del cuerpo docente
– Poseen alto grado de especialización.
– Cuentan con Titulación Universitaria de Grado y Máster.
– Tienen experiencia en la docencia.
– Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
– Compaginan la teoría y la práctica de la formación con la realidad empresarial.
LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN
Abierto.
Modalidad de impartición
Semipresencial
