Descripción
DURACIÓN
Horas: 40
OBJETIVOS
Finalizada la acción formativa, el alumno/a será capaz de analizar y aplicar correctamente los distintos elementos y procesos que intervienen en la Gestión de la Prevención, tratando de vincular a todos ellos en la mejora de la salud laboral.
REQUISITOS
El curso está destinado a todos los interesados en los temas y contenidos que se abordan, para iniciarse o ampliar sus conocimientos y que, por motivos laborales, geográficos o de otra índole, requieren seguir una metodología didáctica no presencial.
DIRIGIDO A
Personas interesadas en el mundo de la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
CONTENIDOS
Politica preventiva – 1 horas
Planificacion de la prevencion – 3 horas
Organización preventiva – 5 horas
Consulta y participación – 3 horas
Información a los trabajadores/as – 1 horas
Formación trabajadores/as. plan de formación – 3 horas
Control de riesgos – 6 horas
Control periódico de las condiciones de trabajo – 6 horas
Vigilancia de la salud – 2 horas
Investigación, registro y comunicación de accidentes – 4 horas
Coordinación de actividades empresariales – 3 horas
Documentación a disposición de la autoridad laboral – 3 horas
METODOLOGÍA
Semipresencial
TUTORES
El equipo docente está formado por profesores, que se caracterizan por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, así como experiencia en el ámbito de la docencia, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Igualmente están habituados a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, y concretamente en impartir formación a través de las TICs.
Características del cuerpo docente
– Poseen alto grado de especialización.
– Cuentan con Titulación Universitaria de Grado y Máster.
– Tienen experiencia en la docencia.
– Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
– Compaginan la teoría y la práctica de la formación con la realidad empresarial.
LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN
Abierto.
Modalidad de impartición
Semipresencial
