Descripción

DURACIÓN

Horas: 50

 

OBJETIVOS

-Que los alumnos adquieran los conocimientos básicos sobre la Prevención de Riesgos Laborales, y así poder detectar, evitar, corregir y prevenir los problemas que puedan poner en peligro la salud e integridad personal de los trabajadores.

 

Objetivos específicos

-Conocer las leyes y normas en materia de prevención de riesgos laborales.

-Distinguir los riesgos más frecuentes en el puesto de trabajo y su prevención.

-Ayudar a prevenir los accidentes mediante la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios.

-Conocer los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios que ayudan a superar con éxito las situaciones más peligrosas.

-Aplicar correctamente las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos.

-Conocer y saber aplicar las técnicas básicas de primeros auxilios en caso de emergencia.

 

REQUISITOS

Sin requisitos para hacer el curso

 

DIRIGIDO A

Personal de mantenimiento, encargados y mandos intermedios, y otros trabajadores especializados.

 

CONTENIDOS

Unidad 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo ( 12 HORAS )

Capítulo 1: Objetivos

Tema 1: Objetivos específicos

Capítulo 2: El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.

Tema 1: El trabajo como origen de los riesgos

Capítulo 3: Daños derivados del trabajo

Tema 1: La salud en el entorno laboral

Tema 2: Accidentes, enfermedades y otras patologías derivadas del trabajo.

Tema 3: Condiciones de trabajo

Capítulo 4: Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales.

Tema 1: Importancia de la normativa de la prevención

Tema 2: Ley de Prevención de Riesgos Laborales

Tema 3: Desarrollo de la acción preventiva

Tema 4: Delegados de prevención y Comité de seguridad y salud

Tema 5: Desarrollo reglamentario

Capítulo 5: Resumen

Tema 1: Repaso unidad

Evaluación

Unidad 2: Riesgos generales y su prevención ( 12 HORAS )

Capítulo 1: Objetivos

Tema 1: Objetivos específicos

Capítulo 2: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

Tema 1: Conceptos de seguridad laboral

Tema 2: Materialización del riesgo

Tema 3: Estadísticas de accidentalidad

Tema 4: Principales riesgos relacionados con la seguridad

Tema 5: Medidas preventivas

Capítulo 3: Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo

Tema 1: Higiene industrial

Tema 2: Calidad del aire interior

Tema 3: El ruido

Tema 4: El ambiente térmico

Capítulo 4: La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

Tema 1: La carga de trabajo

Tema 2: La fatiga

Tema 3: Diseño ergonómico del puesto de trabajo

Tema 4: La insatisfacción laboral

Capítulo 5: Planes de emergencia y evacuación.

Tema 1: Plan de emergencia

Tema 2: Plan de evacuación

Capítulo 6: El control de la salud de los trabajadores.

Tema 1: Vigilancia de la salud de los trabajadores.

Capítulo 7: Resumen

Tema 1: Repaso unidad

Evaluación

Unidad 3: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos ( 13 HORAS )

Capítulo 1: Objetivos

Tema 1: Objetivos específicos

Capítulo 2: Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

Tema 1: Introducción

Tema 2: Instituciones y organismos internacionales

Tema 3: Organismos nacionales

Capítulo 3: Organización del trabajo preventivo

Tema 1: Introducción

Tema 2: El sistema de gestión de PRL

Capítulo 4: Documentación

Tema 1: Documentos

Capítulo 5: Resumen

Tema 1: Repaso unidad

Evaluación

Unidad 4: Primeros auxilios ( 13 HORAS )

Capítulo 1: Objetivos

Tema 1: Objetivos específicos

Capítulo 2: Concepto de primeros auxilios

Tema 1: Importancia y primera actuación

Capítulo 3: Activación del sistema de emergencias

Tema 1: Proteger, avisar, socorrer

Capítulo 4: Valoración primaria

Tema 1: Consciencia

Tema 2: Respiración

Tema 3: Circulación sanguínea

Capítulo 5: Hemorragias

Tema 1: Introducción

Tema 2: Hemorragias exteriorizadas

Tema 3: Hemorragias externas

Capítulo 6: Fracturas

Tema 1: Tratamiento

Capítulo 7: Resumen

Tema 1: Repaso unidad

Evaluación

 

METODOLOGÍA

La modalidad es a distancia o teleformación (aula virtual)

 

TUTORES

El equipo docente está formado por profesores, que se caracterizan por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, así como experiencia en el ámbito de la docencia, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Igualmente están habituados a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, y concretamente en impartir formación a través de las TICs.

Características del cuerpo docente
– Poseen alto grado de especialización.
– Cuentan con Titulación Universitaria de Grado y Máster.
– Tienen experiencia en la docencia.
– Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
– Compaginan la teoría y la práctica de la formación con la realidad empresarial.

 

LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN

Abierto

 

Modalidad de impartición

Teleformación

 

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