Descripción
DURACIÓN
Horas: 50
OBJETIVOS
-Que los alumnos adquieran los conocimientos básicos sobre la Prevención de Riesgos Laborales, y así poder detectar, evitar, corregir y prevenir los problemas que puedan poner en peligro la salud e integridad personal de los trabajadores.
Objetivos específicos
-Conocer las leyes y normas en materia de prevención de riesgos laborales.
-Distinguir los riesgos más frecuentes en el puesto de trabajo y su prevención.
-Ayudar a prevenir los accidentes mediante la aplicación de las técnicas, medidas y equipos necesarios.
-Conocer los diferentes planes de actuación, técnicas preventivas y de primeros auxilios que ayudan a superar con éxito las situaciones más peligrosas.
-Aplicar correctamente las diferentes técnicas de detección y evaluación de riesgos.
-Conocer y saber aplicar las técnicas básicas de primeros auxilios en caso de emergencia.
REQUISITOS
Sin requisitos para hacer el curso
DIRIGIDO A
Personal de mantenimiento, encargados y mandos intermedios, y otros trabajadores especializados.
CONTENIDOS
Unidad 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo ( 12 HORAS )
Capítulo 1: Objetivos
Tema 1: Objetivos específicos
Capítulo 2: El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo.
Tema 1: El trabajo como origen de los riesgos
Capítulo 3: Daños derivados del trabajo
Tema 1: La salud en el entorno laboral
Tema 2: Accidentes, enfermedades y otras patologías derivadas del trabajo.
Tema 3: Condiciones de trabajo
Capítulo 4: Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Tema 1: Importancia de la normativa de la prevención
Tema 2: Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Tema 3: Desarrollo de la acción preventiva
Tema 4: Delegados de prevención y Comité de seguridad y salud
Tema 5: Desarrollo reglamentario
Capítulo 5: Resumen
Tema 1: Repaso unidad
Evaluación
Unidad 2: Riesgos generales y su prevención ( 12 HORAS )
Capítulo 1: Objetivos
Tema 1: Objetivos específicos
Capítulo 2: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Tema 1: Conceptos de seguridad laboral
Tema 2: Materialización del riesgo
Tema 3: Estadísticas de accidentalidad
Tema 4: Principales riesgos relacionados con la seguridad
Tema 5: Medidas preventivas
Capítulo 3: Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo
Tema 1: Higiene industrial
Tema 2: Calidad del aire interior
Tema 3: El ruido
Tema 4: El ambiente térmico
Capítulo 4: La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
Tema 1: La carga de trabajo
Tema 2: La fatiga
Tema 3: Diseño ergonómico del puesto de trabajo
Tema 4: La insatisfacción laboral
Capítulo 5: Planes de emergencia y evacuación.
Tema 1: Plan de emergencia
Tema 2: Plan de evacuación
Capítulo 6: El control de la salud de los trabajadores.
Tema 1: Vigilancia de la salud de los trabajadores.
Capítulo 7: Resumen
Tema 1: Repaso unidad
Evaluación
Unidad 3: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos ( 13 HORAS )
Capítulo 1: Objetivos
Tema 1: Objetivos específicos
Capítulo 2: Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Tema 1: Introducción
Tema 2: Instituciones y organismos internacionales
Tema 3: Organismos nacionales
Capítulo 3: Organización del trabajo preventivo
Tema 1: Introducción
Tema 2: El sistema de gestión de PRL
Capítulo 4: Documentación
Tema 1: Documentos
Capítulo 5: Resumen
Tema 1: Repaso unidad
Evaluación
Unidad 4: Primeros auxilios ( 13 HORAS )
Capítulo 1: Objetivos
Tema 1: Objetivos específicos
Capítulo 2: Concepto de primeros auxilios
Tema 1: Importancia y primera actuación
Capítulo 3: Activación del sistema de emergencias
Tema 1: Proteger, avisar, socorrer
Capítulo 4: Valoración primaria
Tema 1: Consciencia
Tema 2: Respiración
Tema 3: Circulación sanguínea
Capítulo 5: Hemorragias
Tema 1: Introducción
Tema 2: Hemorragias exteriorizadas
Tema 3: Hemorragias externas
Capítulo 6: Fracturas
Tema 1: Tratamiento
Capítulo 7: Resumen
Tema 1: Repaso unidad
Evaluación
METODOLOGÍA
La modalidad es a distancia o teleformación (aula virtual)
TUTORES
El equipo docente está formado por profesores, que se caracterizan por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, así como experiencia en el ámbito de la docencia, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Igualmente están habituados a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, y concretamente en impartir formación a través de las TICs.
Características del cuerpo docente
– Poseen alto grado de especialización.
– Cuentan con Titulación Universitaria de Grado y Máster.
– Tienen experiencia en la docencia.
– Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
– Compaginan la teoría y la práctica de la formación con la realidad empresarial.
LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN
Abierto
Modalidad de impartición
Teleformación
