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Básico de Prevención de Riesgos Laborales

 

 

Descripción

DURACIÓN

Horas: 50

 

OBJETIVOS

Conseguir la capacitación y acreditación necesaria para los trabajadores designados que han de asumir las funciones de prevencion, de acuerdo con los requisitos que la LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS exige y siguiendo el temario que propone el R.D. 39/1997 de 17 de Enero

 

REQUISITOS

No se requiere un perfil académico específico

 

DIRIGIDO A

  • Los trabajadores desigandos por la Empresa para desempeñar las tareas de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Personas que deseen conseguir una formación con grandes expectativas laborales en la actualidad.
  • Formación para que  el empresario asuma la  actividad preventiva.

Siempre que:

  1. Se trate de empresa de hasta diez trabajadores; o que, tratándose de empresa de hasta veinticinco trabajadores, disponga de un único centro de trabajo.
  2. Que la actividad de la empresa sea de baja peligrosidad (las actividades desarrolladas en la empresa no pueden estar incluidas en el anexo I del Real Decreto 39/1997).
  3. El empresario desarrolla de forma habitual su actividad profesional en el centro de trabajo y tiene la formación reglamentaria para desarrollar las funciones preventivas.
  4. Las actividades preventivas que no puedan ser asumidas personalmente por el empresario, como la vigilancia de la salud, deberán cubrirse mediante alguna de las otras modalidades preventivas.

CONTENIDOS

Módulo 1CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Unidad 1:El trabajo y la salud: Los riesgos profesionales
Unidad 2: Daños derivados del trabajo: Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otra patologías derivadas del trabajo.
Unidad 3: Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales
Módulo 2RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN
Unidad 1: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. Seguridad contra incendios
Unidad 2: Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo: Riesgos químicos, físicos y biológicos
Unidad 3: Carga de trabajo, fatiga e insatisfacción laboral
Unidad 4: Sistemas elementales de control de riesgos
Unidad 5: Planes de emergencia y evacuación
Unidad 6: Control de la salud de los trabajadores
Módulo 3RIESGOS ESPECÍFICOS DEL SECTOR Y SU PREVENCIÓN
Unidad 1: Riesgos específicos y prevención en los distintos sectores
Módulo 4ELEMENTOS BÁSICOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
Unidad 1: Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo
Unidad 2: Organización del trabajo preventivo: Rutinas básicas

Unidad 3: Documentación: Recogida, elaboración y archivo

Módulo 5PRIMEROS AUXILIOS
Unidad 1: Conceptos generales
Unidad 2: Valoración del accidentado
Unidad 3: Reanimación cardiopulmonar
Unidad 4: Otras actuaciones de primeros auxilios

 

METODOLOGIA

Curso Teleformación (On-line)

 

LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN

Abierto

 

Modalidad de impartición

Teleformación

 

    SOLICITUD DE INFORMACIÓN:

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