DATOS DEL CURSO
DATOS DEL CURSO
DURACIÓN
Horas: 100
OBJETIVOS
Conseguir la capacitación necesaria para desempeñar las funciones de auditor ley 31/1995 de Prevencion de Riesgos Laborales art(30.6) y se desarrolla en el RA 9/1997 por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención.
Capacitar a los auditores para la realización de auditorías internas
REQUISITOS
Sin requisitos para interesados en la realización de auditorías internas.
Se recomienda disponer de la titulación de Técnico superior P.R.L.
DIRIGIDO A
Trabajadores y desempleados que desempeñen funciones o deseeen adquirir conocimientos en la auditoría de sistemas de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales (auditoría interna)
CONTENIDOS
MF 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y SU AUDITORÍA
UA 1. INTRODUCCIÓN. CONCEPTOS GENERALES
UA 2. SISTEMA NORMATIVO. ASPECTOS CLAVE
UA 3. SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
MF 2. DIRECTRICES PARA EL DESARROLLO DE MODELOS EN BASE A LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
UA 1. INTRODUCCIÓN
UA 2. BLOQUES DEL CUESTIONARIO BÁSICO
UA 3. CUESTIONARIOS COMPLEMENTARIOS
MF 3. MODELOS DE GESTIÓN, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
UA 1. MODELOS DE GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN
UA 2. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
MF 4. LA AUDITORÍA
UA 1. EL PROCESO DE AUDITORÍA. METODOLOGÍA
UA 2. CRITERIOS PARA LA REALIZACIÓN DE LAS AUDITORÍAS (INSHT)
UA 3. AUDITORÍAS INTERRELACIONADAS CON LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
METODOLOGIA
Curso Teleformación (On-line)
LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN
Abierto
MODALIDAD DE IMPARTICIÓN
Teleformación