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ADGD0208: Gestión integrada de Recursos Humanos

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ADGD0208: Gestión integrada de Recursos Humanos

DATOS DEL CURSO

Curso ADGD0208: Gestión integrada de Recursos Humanos

Familia Profesional:  Administración y gestión

Área profesional: Administración y auditoria

Nivel de cualificación profesional: 3

 

Cualificación profesional de referencia:

ADG084_3 ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS (RD 295/2004 modificado por RD 107/2008, de 1 de febrero.)

UCO237_3: Realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

UC0238_3 Realizar el apoyo administrativo a las tareas de selección, formación y desarrollo de recursos humanos.

UC0987_3 Administrar los sistemas de información y archivo en soporte convencional e informático.

UC0233_2 Manejar aplicaciones ofimáticas en la gestión de la información y la documentación.

 

Descripción

DURACIÓN

Horas: 790

 

OBJETIVOS

Realizar la gestión administrativa de las actividades vinculadas a la administración de recursos humanos y de la información derivada en el marco de una organización, de acuerdo con los objetivos marcados, las normas internas establecidas y la legislación vigente

 

DIRIGIDO A:

Área de Administración y Gestión de Recursos Humanos. Empresa pública o privada. Asesorías laborales. Gestorías. En PYME y Microempresa asume todas las competencias de la cualificación. En gran empresa es posible encontrar puestos de trabajos referidos a una sola unidad de competencia de las que configuran la cualificación. Esta cualificación se puede desarrollar por cuenta ajena y por cuenta propia.

 

Criterios de acceso

– Estar en posesión del título de Bachiller

– Estar en posesión de algún certificado de profesionalidad de nivel 3.

– Estar en posesión de un certificado de profesionalidad de nivel 2 de la misma familia y área profesional

– Cumplir el requisito académico de acceso a los ciclos formativos de grado superior o haber superado las correspondientes pruebas de acceso a ciclos de grado superior

– Tener superada la prueba de acceso a la universidad para mayores de 25 años y/o de 45 años

– Tener, de acuerdo con la normativa que se establezca, los conocimientos formativos o profesionales suficientes que permitan cursar con aprovechamiento la formación

 

Sectores Productivos:

Todos

 

Ocupaciones o puestos de trabajo relacionados:

  • · 2624.1050 Técnicos Superiores en Recursos Humanos, en general.
  • · 2624.1014 Técnicos Medios en Relaciones Laborales.
  • · 4112.1012 Empleados administrativos de servicios de personal.
  • · Administrativo del Departamento de Recursos Humanos.
  • · Responsable de Personal en PYME.
  • · Gestor de Nóminas.
  • ·Técnico de Recursos Humanos

 

CONTENIDOS

Tipo Código Nombre Duración Duración prueba final Horas tutorías presencial
MF MF0233_2  Ofimática 190h 5h
UF0319 Sistema Operativo, Búsqueda de la Información:

InternetIntranet y Correo Electrónico

30h
UF0320 Aplicaciones Informáticas de Tratamiento de

Textos

30h
UF0321 Aplicaciones Informaticas de Hojas de Cálculo 50h
UF0322 Aplicaciones Informáticas de Bases de Datos

Relacionales

50h
UF0323 Aplicaciones Informáticas para Presentaciones:

Gráficas de Información

30h
MF MF0237_3  Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales 210h 4h
UF0341 Contratación Laboral 60h
UF0342 Cálculo de Prestaciones de la Seguridad Social 30h
UF0343 Retribuciones Salariales, Cotización y Recaudación 90h
UF0344 Aplicaciones Informáticas de Administración de

Recursos Humanos

30h
MF MF0238_3  Gestión de los Recursos Humanos 150h 2h 2h
UF0044 Función del Mando Intermedio en la Prevención

de Riesgos Laborales

30h
UF0345 Apoyo Administrativo a la Gestión de Recursos

Humanos

60h
UF0346 Comunicación Efectiva y Trabajo en Equipo 60h 2h
MF MF0987_3  Gestión de Sistemas de Información y Archivo 120h 3h
UF0347 Sistemas de Archivo y Clasificación de

Documentos

30h
UF0348 Utilización de las Bases de Datos Relacionales en

el Sistema de Gestión y Almacenamiento de Datos

90h
MP MP0078_3  Módulo de Prácticas Profesionales No Laborales de Administración de Recursos Humanos 120h

 

TUTORES

El equipo docente está formado por profesores, que se caracterizan por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, así como experiencia en el ámbito de la docencia, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Igualmente están habituados a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, y concretamente en impartir formación a través de las TICs.

 

FECHA DE IMPARTICIÓN

Abierto, sin fecha definida.

Modalidad de impartición

A distancia.