Descripción
OBJETIVOS
Conocer la variabilidad conceptual del término ‘motivación’.
Aprender el concepto de ‘motivación’ y sus aplicaciones más rutinarias.
Adquirir los conocimientos necesarios para analizar la relación entre motivación y recompensas extrínsecas e intrínsecas.
Conocer la noción del intraemprendedor y la aplicación a la empresa.
CONTENIDOS
Tema 1. Teorías de la Motivación
1.1. Conceptos de Motivación
Tema 2. Técnicas de Motivación
2.1. Motivación y Retribución
2.2. Técnicas de Motivación
2.3. Dirección por Objetivos (DPO)
2.4. Programas de calidad de Vida Laboral
2.5. Técnicas mixtas de Motivación
2.6. Intraemprendedores
