Como consecuencia del recientemente publicado Real Decreto 801/2011, en el que se aprueba una nueva regulación de los procedimientos de regulación de empleo y de los traslados colectivos, Inspección de trabajo está solicitando los planes de acompañamiento social en las empresas de más de 50 trabajadores, a pesar que haya acuerdo entre las partes . Este plan de acompañamiento se puede concretar en el desarrollo de acciones formativas vinculadas a la actividad (planes formativos) profesional de los trabajadores afectados cuyo objeto sea aumentar la polivalencia o incrementar su empleabilidad.
Desde Urko Servicios de prevención S.Coop nos ponemos a su disposición para poner en marcha estos planes.
