DATOS DEL CURSO
Horas: 50 Haga click aqui para ver folleto del curso en PDF
OBJETIVOS
Conseguir la capacitación y acreditación necesaria para los trabajadores designados que han de asumir las funciones de prevencion, de acuerdo con los requisitos que la LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS exige y siguiendo el temario que propone el R.D. 39/1997 de 17 de Enero
REQUISITOS
No se requiere un perfil académico específico
DIRIGIDO A
Los trabajadores desigandos por la Empresa para desempeñar las tareas de Prevención de Riesgos Laborales.
Personas que deseen conseguir una formación con grandes expectativas laborales en la actualidad.
CONTENIDOS
Módulo 1:
Unidad 1:El trabajo y la salud:conceptos básicos
Unidad 2: El daño laboral
Unidad 3: Marco normativo básico y actitudes preventivas
Módulo 2:
Unidad 1: Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
Unidad 2: Riesgos ligados a las condiciones ambientales
Unidad 3: Riesgos ligados a los factores de proceso y sociales
Unidad 4: Riesgos ligados al funcionamiento de la gestión preventiva
Unidad 5: Sistemas elementales de control de riesgos:medidas especiales de prevención
Unidad 6: El control de la salud de los trabajadores
Módulo 3:
Unidad 1: Organización del trabajo preventivo
Unidad 2: La participación de los trabajadores
Módulo 4:
Unidad 1: Concepto y misión de la acción de primeros auxilios
Unidad 2: Daños y actuaciones
Módulo 5:
Unidad 1: Normativa en materia de prevención de riesgos laborales
Unidad 2: Organización y funcionamiento del sistema preventivo en la empresa
Unidad 3: Documentación del sistema preventivo
Unidad 4: Visión sindical de la Prevención de Riesgos Laborales
EXAMEN
Examen Final
LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN
Abierto
Modalidad de impartición
Teleformacion Semipresencial
{ckform DatosHobetuz2016}
