Las Mutuas compensarán con sus excedentes a las empresas que pacten programas que mejoren la salud de los trabajadores

Se pretende que la reducción del absentismo no sólo sea fruto del control sino de mayor flexibilidad de la jornada, cambio de condiciones de trabajo y la reubicación de los trabajadores enfermos en puestos que no sean lesivos para su salud

16/09/2010 Ministerio de Trabajo e Inmigración

16 de septiembre.- Las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedad Profesional podrán compensar a cargo de sus excedentes los gastos en que incurran los programas pactados entre empresarios y trabajadores que modifiquen de las condiciones de trabajo o flexibilicen el cambio de puesto de trabajadores enfermos. Esta es una de las medidas incorporada a la reforma laboral durante su tramitación parlamentaria para mejorar las condiciones de salud de los trabajadores, de la que han informado los responsables de la Seguridad Social a los representantes de las organizaciones sindicales y empresariales en la Comisión de Seguimiento celebrada esta mañana.

Esta medida ya existe, fruto de acuerdos emanados del diálogo social, para los programas de disminución de la siniestralidad laboral y de las enfermedades profesionales. Pero no existía para enfermedades que, sin pertenecer a los listados de enfermedad profesional, sí guardan relación con las condiciones de trabajo, tales como muchas de las patologías psicosociales.

Para el reconocimiento de este incentivo se…

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Estadisticas actualizadas de accidentes y siniestralidad laboral

Avance de siniestralidad laboral. Período julio 2009 – junio 2010

Informe anual de Accidentes de trabajo en España. Año 2009

Selección de Disposiciones de Prevención (Boletín FREMAP,  puedes encontrar mas en nuestra seccion de boletines). Agosto 2010