El curso de La Prevención de Riesgos Laborales y la Gestión Integrada de Sistemas: Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud Laboral que le presentamos cubre las necesidades de formación en el ámbito de los sistemas de gestión de la calidad, el medio ambiente, la seguridad y salud en el trabajo.
La Prevención de Riesgos Laborales y la Gestión Integrada de Sistemas
Descripción
DURACIÓN
Horas: 200
OBJETIVOS
- El objetivo general es desarrollar en los estudiantes las capacidades requeridas para el ejercicio de la actividad profesional en el campo de la prevención de riesgos laborales, la gestión de la calidad y el medio ambiente; así como el conjunto de comportamientos, facultades de análisis, toma de decisiones, transmisión de la información, considerados necesarios para el pleno desempeño de la ocupación.
- Ampliar los conocimientos del personal responsable en las industrias de las áreas de Calidad, Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales.
- Dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para la implantación de los diferentes sistemas de gestión en la empresa.
- Dotar a los participantes de los conocimientos, habilidades y competencias necesarios para la integración de los diferentes sistemas de gestión con el fin de aprovechar las sinergias tanto técnicas como estructurales de cada uno de ellos.
- Acercar a los participantes a la realidad empresarial, favoreciendo su entrada en el mercado laboral.
REQUISITOS
El curso está destinado a todos los interesados en los temas y contenidos que se abordan, para iniciarse o ampliar sus conocimientos y que, por motivos laborales, geográficos o de otra índole, requieren seguir una metodología didáctica no presencial.
DIRIGIDO A
Trabajadores que desempeñen o deseen disponer de conocimientos a nivel de Sistemas Integrados de gestión
SALIDAS PROFESIONALES
Una vez obtenido el diploma, habilita para las profesiones de:
– Consultor y gestor de los sistemas de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Calidad y el Medio Ambiente.
– Auditor (interno y externo) de los Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (en su ámbito voluntario), la Calidad y el MedioAmbiente.
CONTENIDOS
MÓDULO FORMATIVO 1. SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1: Introducción. Objeto e interpretación de la guía
UNIDAD DE APRENDIZAJE 2: Modelos de calidad y medio ambiente (ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015)
UNIDAD DE APRENDIZAJE 3. Modelos de Seguridad y salud laboral (ISO 45001:2018)
UNIDAD DE APRENDIZAJE 4. Otros modelos
UNIDAD DE APRENDIZAJE 5: La organización como un sistema
MÓDULO FORMATIVO 2. METODOLOGÍA PARA LA CONFIGURACIÓN E IMPLANTACIÓN DE UN SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO
UNIDAD DE APRENDIZAJE 1: Estructura e identificación de procesos
UNIDAD DE APRENDIZAJE 2. Descripción de los procesos 1
UNIDAD DE APRENDIZAJE 3. Descripción de los procesos 2
UNIDAD DE APRENDIZAJE 4. Descripción de los procesos 3
UNIDAD DE APRENDIZAJE 5. Descripción de los procesos 4
UNIDAD DE APRENDIZAJE 6. Directrices para seguimiento y control. Etapas de implantación
MÓDULO FORMATIVO 3. RECOMENDACIONES PRÁCTICAS PARA UNA INTEGRACIÓN DE SISTEMAS EXITOSA
Referencias documentales
Anexos
METODOLOGÍA
La modalidad de impartición del CURSO DE La Prevención de Riesgos Laborales y la Gestión Integrada de Sistemas es mediante teleformación. El alumno tiene la posibilidad de estudiar mediante el acceso al Campus Virtual, en el que puede consultar y descargarse el material, acceder a la legislación y realizar actividades propuestas por el tutor.
El alumno tiene a su disposición una línea de consulta permanente y personalizada,tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado.
TUTORES
El equipo docente está formado por profesores, que se caracterizan por su experiencia profesional probada en las diversas áreas que se imparten, así como experiencia en el ámbito de la docencia, lo que les permite exponer los temas con conocimiento de causa, dentro de un enfoque real y operativo. Igualmente están habituados a impartir las sesiones, con los métodos pedagógicos más modernos, y concretamente en impartir formación a través de las TICs.
Características del cuerpo docente
– Poseen alto grado de especialización.
– Cuentan con Titulación Universitaria de Grado y Máster.
– Tienen experiencia en la docencia.
– Imparten disciplinas en las cuales están desarrollando su actividad profesional.
– Compaginan la teoría y la práctica de la formación con la realidad empresarial.
LUGAR Y FECHA DE IMPARTICIÓN
Abierto
MODALIDAD DE IMPARTICIÓN
Teleformación
